NLRB发现，Activision暴风雪从联盟运动员那里提出

　　经过调查 ，国家劳资关系委员会（NLRB）发现
，在Raven Software运动中，Activision暴风雪扣留了QA测试人员 ，以组成工会 。

　　根据《华盛顿邮报》
，Activision Blizzard和Raven Software的QA测试人员现在将继续进行谈判，以同意集体谈判协议
。

　　但是 ，如果双方无法达成协议，则NLRB可以针对Activision Blizzard发出投诉。另一种选择是
，NLRB在公司拒绝定居之前，在联邦法官拒绝定居之前起诉此案 ，尽管这不太可能 。

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　　前NLRB董事长威尔玛·利布曼（Wilma Liebman）表示
，这一消息是“联盟的初步胜利”，并指出它给了QA测试人员“有些杠杆作用 ”
。

　　“这是他们策略的一部分 ，您知道
，无论他们在任何地方都打击了他们，以便对公司施加压力 ，以便与他们达成协议并停止违反法律。
”

　　为了回应这些发现
，Activision暴雪发言人Rich George发表了以下声明：

　　“由于[国家劳动关系法]根据法律义务要求雇主在选举待定期间不授予工资，因此我们无法在Raven举行新的薪酬计划 ，因为它们将是品牌[SIC]新型的薪酬变更
，而这些薪酬更改是未计划的 。

　　“雇主不应授予这类工资的规则多年来一直是法律。”

　　Eurogamer联系时，Activision暴风雪拒绝发表评论
。

　　Activision Blizzard的Raven软件子公司的工会化工作一直始于1月 ，此前12月罢工行动。这是对开发人员QA团队的12名成员解雇的反应 。

　　最终，在5月
，尽管Activision Blizzard正在进行的反统一工作，其中包括向接收者发送电子邮件“请投票否 ” ，但赢得了联盟的投票
。